Archive for March, 2010
Așteptări
Joi am fost prezentă în calitate de speaker la conferința HR a Ziarului Financiar. Eram dornică să-mi întâlnesc colegii de breaslă pentru a discuta despre așteptările companiilor, ale angajaților acestora și nu în ultimul rând ale noastre, din acest an. De obicei sunt entuziastă lăsând, cât mai mult cu putință, la o parte aspectele minore [...]
De ce acum?
Dorința românului de a se întrece în noutăți și promoții pare să justifice și numărul în creștere al celor care socializează prin intermediul rețelelor sociale. Sunt însă convinsă că dacă industria online a fost printre puținele în creștere în 2009, potrivit celor care se pricep, românii au avut și alte motive decât competitivitatea și apetitul [...]
Salvarea companiilor
Tema creativității a revenit, în diverse conjuncturi, în activitatea mea de zi cu zi. Până nu de mult, ne întreceam în discuții enumerând implementări ale unor strategii de reușită. M-am tot întrebat de unde această schimbare. Să fie doar un nou subiect la modă? Pentru început am pus această coincidență pe seama faptului că mă [...]
La bine și la rău
Rolul consultantului în viața companiilor, partener al managerului de resurse umane sau chiar a CEO-ului, prinde contur. Sau, cum spun specialiștii, obiectivitatea acestuia este o măsură de siguranță pentru planurile strategice ale managementului. După un prim an de criză, deciziile sunt imperios necesare. Atât nevoia de păstra talentele cât și cea de a se debarasa [...]
Imagine
De fiecare dată când am acumulat frustrări pricinuite de comportamentul celor care lucrează în servicii, publice sau private, mi-am spus că este doar problema mea cu exigența. Pretind prea mult de la mine și implicit de la cei cu care interacționez. Iată însă cum guvernatorul băncii centrale, un om respectat și fără aere de vedetă, [...]
Antrenamente
Am participat aseară la Gala Business Edu, evenimentul anual în care se premiază cele mai frumoase realizări din domeniul Learning and Development. Traineri, coachi și companii din industria de HR, își așteaptau cu emoții nominalizările din partea clienților. O recunoaștere a creativității, popularității și a profesionalismului de peste an. Invitatul surpriză a fost Octavian Bellu, [...]
Trend sau schimbare de mentalitate?
Sunt înconjurată în multitudinea de discuții, articole și studii despre oameni în raport cu munca și imaginea lor. Se evidențiază nevoile angajaților și rolul lor în companie pe perioada crizei. Mă bucură înclinarea balanței către oameni și retragerea în planul secund a analizei business-ului. O repoziționare naturală ținând cont de contextul tumultos. A renăscut ideea [...]
Entries(RSS)